Svajojate savo aistrą kelionėms suderinti su profesine karjera personalo srityje? Estravel, didžiausia kelionių agentūra Baltijos šalyse kviečia prisijungti Talentų plėtros vadovą (-ę) Lietuvoje, kuris (-i) prisidės prie mūsų komandos augimo, motyvacijos ir vidinės kultūros stiprinimo.
Jūsų atsakomybės:
- Pilnas darbuotojų atrankos procesų valdymas – nuo skelbimo parengimo iki kandidato įdarbinimo (kelionių konsultantai, administracijos personalas).
- Naujų darbuotojų integracijos (onboarding) procesų organizavimas ir tobulinimas.
- Pagalba kuriant ir įgyvendinant darbuotojų motyvavimo, vertinimo ir lojalumo programas.
- Aktyvus dalyvavimas vidinių renginių organizavime ir įmonės kultūros puoselėjime.
Tikimės, kad Jūs:
- Turite 3–5 metų patirtį personalo atrankų ar personalo administravimo srityje.
- Pasižymite puikiais komunikacijos, organizavimo ir laiko planavimo įgūdžiais.
- Sklandžiai bendraujate lietuvių ir anglų kalbomis (rusų kalbos žinios – privalumas).
- Esate orientuotas (-a) į rezultatus, kruopštus (-i) ir atidus (-i) detalėms.
- Domitės kelionėmis ir norite dirbti kelionių industrijoje.
Mes Jums siūlome:
- Darbą dinamiškoje, Baltijos šalyse didžiausioje kelionių agentūroje.
- Galimybę realizuoti savo idėjas personalo valdymo ir organizacijos kultūros srityje.
- Profesinio augimo, mokymų ir tobulėjimo galimybes.
- Atlyginimą nuo 2500 iki 3800 € (bruto) + rezultatais pagrįstus priedus.
- Išskirtines kelionių nuolaidas ir privilegijas darbuotojams.
Prisijunkite prie Estravel – kur kelionės prasideda!
Laukiame Jūsų CV ir motyvacinio laiško: talentai@estravel.lt